Arbeit macht krank! Lieber det Leben genießen!
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1 Donnerstag, 21.
September 2006 um 11:14 Uhr
Als eifriger verfechter der These: Arbeit is scheiße und macht uns alle krank! Hab ick euch mal wat jaaanz feinet und besonderet mitgebracht.
Diagnose: Kapitalismus - Therapie: Pause
Dort wird mal jaanz ausführlich beschriebn, wie man den lieben Gott nen juten Mann sein läßt und sich zuhause aufm Sofa fläzt. :dreh:
Die Krankheitsbilder sind mal wat jaanz besonderet.
Zum Abschluß: Macht et wie Rikki die faule Sau und macht mal Blau :dreh:
Als eifriger verfechter der These: Arbeit is scheiße und macht uns alle krank! Hab ick euch mal wat jaaanz feinet und besonderet mitgebracht.
Diagnose: Kapitalismus - Therapie: Pause
Dort wird mal jaanz ausführlich beschriebn, wie man den lieben Gott nen juten Mann sein läßt und sich zuhause aufm Sofa fläzt. :dreh:
Die Krankheitsbilder sind mal wat jaanz besonderet.
Zum Abschluß: Macht et wie Rikki die faule Sau und macht mal Blau :dreh:
2 Donnerstag, 21.
September 2006 um 11:18 Uhr
Nu noch der Soundträck zum Blaumachn. Meene lieblings Berliner Band die Ohrboten
Amazon.de: Spieltrieb: Musik: Ohrbooten
Hip Hop- Ragga vom feinsten, wa!
Meen Lieblingsträck: Junge Dame
Nu noch der Soundträck zum Blaumachn. Meene lieblings Berliner Band die Ohrboten
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Meen Lieblingsträck: Junge Dame
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3 Donnerstag, 21.
September 2006 um 11:28 Uhr
riki, da sind ja echte kracher dabei. :crazy: zum beispiel der amputations- oder phantomschmerz:
Diagnose: Kapitalismus - Therapie: Pause
ich glaube, da geh ich lieber weiter bunkeln :dreh:
riki, da sind ja echte kracher dabei. :crazy: zum beispiel der amputations- oder phantomschmerz:
Diagnose: Kapitalismus - Therapie: Pause
ich glaube, da geh ich lieber weiter bunkeln :dreh:
4 Donnerstag, 21.
September 2006 um 14:29 Uhr
ist ja cool die liste
da hat man, wenn mal alle stricke reißen, ne gute auswahl an möglichen "krankheiten". wer weiß, für was man die noch braucht :mrgreen:
ist ja cool die liste
da hat man, wenn mal alle stricke reißen, ne gute auswahl an möglichen "krankheiten". wer weiß, für was man die noch braucht :mrgreen:
5 Donnerstag, 21.
September 2006 um 19:12 Uhr
bei Unternehmen wo Leute ihrer Meinung nach ausgebeutet werden, mag ich das ja noch verstehen. Wobei meiner Erfahrung nach, dort am wenigsten gearbeitet werden muß. In den kleinen Firmen, die um's Überleben kämpfen wird wohl eher richtig rangeklotzt. Wenn da sich ein Mitarbeiter mal diese Liste ansieht - könnte er wohl schwach werden...
allerdings fände ich sowas ziemlich hart - einfach Kasse zu machen. Bin ich nicht der Typ dafür. Allerdings arbeite ich ja auch größtenteils für mich. Bei Angstellten, die sehen was ihre Bosse einheimsen - eher verständlich!
bei Unternehmen wo Leute ihrer Meinung nach ausgebeutet werden, mag ich das ja noch verstehen. Wobei meiner Erfahrung nach, dort am wenigsten gearbeitet werden muß. In den kleinen Firmen, die um's Überleben kämpfen wird wohl eher richtig rangeklotzt. Wenn da sich ein Mitarbeiter mal diese Liste ansieht - könnte er wohl schwach werden...
allerdings fände ich sowas ziemlich hart - einfach Kasse zu machen. Bin ich nicht der Typ dafür. Allerdings arbeite ich ja auch größtenteils für mich. Bei Angstellten, die sehen was ihre Bosse einheimsen - eher verständlich!
6 Samstag, 23.
September 2006 um 18:01 Uhr
Huuuch
Sicherlich hast du irgendwie recht Wisdom. Ich glaube aber das in kleinen Unternehmen oft das Klima stimmt und die Leute auch wissen worum es geht. Da wird auch am besten Mitgearbeitet weil die Menschen ja direkt und Hautnah miterleben was in der Firma so vor sich geht. Das sieht man auch an den individuellen Betriebsvereinbarungen. Da muß man sich wohl wenig sorgen machen.
Den großen Konzernen geschiehts bei der Angestelltenpolitik und dem ständigen Personalabbau zum Wohle der Aktionäre nur recht, wenn Blau gemacht wird.
Für notfälle ist die Liste wirklich nett :dreh:
| Zitat von Wisdom;121318 | |
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Huuuch
Sicherlich hast du irgendwie recht Wisdom. Ich glaube aber das in kleinen Unternehmen oft das Klima stimmt und die Leute auch wissen worum es geht. Da wird auch am besten Mitgearbeitet weil die Menschen ja direkt und Hautnah miterleben was in der Firma so vor sich geht. Das sieht man auch an den individuellen Betriebsvereinbarungen. Da muß man sich wohl wenig sorgen machen.
Den großen Konzernen geschiehts bei der Angestelltenpolitik und dem ständigen Personalabbau zum Wohle der Aktionäre nur recht, wenn Blau gemacht wird.
Für notfälle ist die Liste wirklich nett :dreh:
7 Montag, 25.
September 2006 um 07:21 Uhr
da stimme ich dir ja auch zu - nur alles ziemlich gefährlich in Zeiten der Massenentlassungen. Wenn dann noch das Managergehalt des Vorstandsvorsitzenden um 30% erhöht wird - ist das schon bedenklich...
Heutzutage ist jeder Mitarbeiter ersetzbar, also kann man sich nicht alles leisten im Job. Für die Führungsebene gilt das wohl nicht. Die fallen immer wieder auf die Füße...
da stimme ich dir ja auch zu - nur alles ziemlich gefährlich in Zeiten der Massenentlassungen. Wenn dann noch das Managergehalt des Vorstandsvorsitzenden um 30% erhöht wird - ist das schon bedenklich...
Heutzutage ist jeder Mitarbeiter ersetzbar, also kann man sich nicht alles leisten im Job. Für die Führungsebene gilt das wohl nicht. Die fallen immer wieder auf die Füße...
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